認證機構(gòu)應具備的特點，電子認證機構(gòu)應具備的條件

易成盛事體系認證 2023-03-12 13:40

【摘要】小編為您整理認證機構(gòu)的特點、職業(yè)健康安全管理體系具備的特點有哪些、HACCP認證公司應具備什么資格、TS16949審核應具備哪些表格、用于制藥的機械設備應具備哪些認證比如ISO9001相關ISO認證知識，詳情可查看下方正文！

認證機構(gòu)的特點？

法律分析：
1.認證機構(gòu)的概念認證機構(gòu)是指對產(chǎn)品、服務、管理體系按照標準和技術規(guī)范要求進行合格評定活動的經(jīng)營機構(gòu)。設立認證機構(gòu)，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準，并依法取得法人資格后，方可從事批準范圍內(nèi)的認證活動。
2.認證機構(gòu)類別根據(jù)認證機構(gòu)的能力和從事認證活動業(yè)務領域的不同，認證機構(gòu)可以分為管理體系認證機構(gòu)、產(chǎn)品認證機構(gòu)、服務認證機構(gòu)、特種職業(yè)人員認證注冊機構(gòu)等。法律依據(jù)：《認證機構(gòu)管理辦法》第二條本辦法所稱認證機構(gòu)是指依法經(jīng)批準設立，獨立從事產(chǎn)品、服務和管理體系符合標準、相關技術規(guī)范要求的合格評定活動，并具有法人資格的證明機構(gòu)。

職業(yè)健康安全管理體系具備的特點有哪些？

●系統(tǒng)化的管理機制職業(yè)健康安全管理體系標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制:職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動安全生產(chǎn)和持續(xù)改進,并為第三方提供了評審或?qū)徍说囊罁?jù)。 ●遵循自愿原則各類組織是否實施職業(yè)健康安全管理體系標準，是否建立和保持職業(yè)健康安全，是否進行職業(yè)健康安全認證咨詢審核都取決于組織自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應改變組織原有的法律責任。 ●兼容性職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標準與ISO9000標準遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標準較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎，各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求，可進行必要的修正與調(diào)整，以適合本標準的要求。 ●適用性職業(yè)健康安全管理體系標準具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標準：—實施、保持和改進職業(yè)健康安全；—使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；—向外界展示這種符合；—尋求外部組織對其OHSMS的認證咨詢申報；—對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。 ●靈活性該系列標準沒有建立職業(yè)健康安全行為標準，它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關心的是如何實現(xiàn)目標，而不注重目標應該是什么。標準把建立職業(yè)健康安全行為標準的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守單位的法律法規(guī)和其它要求 ●全過程預防和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系標準突出強調(diào)了預防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應外部相關方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。擴展閱讀：職業(yè)健康安全管理體系功能
1. 必定是先進性的，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素，將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識、風險評價基礎上，對每一個要素規(guī)定具體要求，建立并保持一套體系iso三體系認證，通過實施iso三體系認證確保體系的有效運行。
2. 必定具備系統(tǒng)性功能，職業(yè)健康安全管理體系是程序化、iso三體系認證化的管理，各部門、各層次的相關人員的安全管理必須按體系iso三體系認證的規(guī)定程序和要求來實施，同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法，避免部門之間、崗位層次之間的職責不清。
3. 職業(yè)健康安全管理體系應是全方位全過程控制，首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性，要求把標準中的17個要素逐一落實到相關部門，并確定其歸口管理部門的職責，同時明確對各層次的要求，使責任制真正落實到部門和各基層各單位。

●系統(tǒng)化的管理機制職業(yè)健康安全管理體系標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制:職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動安全生產(chǎn)和持續(xù)改進,并為第三方提供了評審或?qū)徍说囊罁?jù)。●遵循自愿原則各類組織是否實施職業(yè)健康安全管理體系標準，是否建立和保持職業(yè)健康安全，是否進行職業(yè)健康安全認證審核都取決于組織自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應改變組織原有的法律責任。●兼容性職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標準與ISO9000標準遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標準較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎，各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求，可進行必要的修正與調(diào)整，以適合本標準的要求?！襁m用性職業(yè)健康安全管理體系標準具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標準：—實施、保持和改進職業(yè)健康安全；—使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；—向外界展示這種符合；—尋求外部組織對其OHSMS的認證注冊；—對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明?！耢`活性該系列標準沒有建立職業(yè)健康安全行為標準，它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關心的是如何實現(xiàn)目標，而不注重目標應該是什么。標準把建立職業(yè)健康安全行為標準的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守國家的法律法規(guī)和其它要求●全過程預防和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系標準突出強調(diào)了預防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應外部相關方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。擴展閱讀：職業(yè)健康安全管理體系功能必定是先進性的，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素，將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識、風險評價基礎上，對每一個要素規(guī)定具體要求，建立并保持一套體系文件，通過實施文件確保體系的有效運行。必定具備系統(tǒng)性功能，職業(yè)健康安全管理體系是程序化、文件化的管理，各部門、各層次的相關人員的安全管理必須按體系文件的規(guī)定程序和要求來實施，同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法，避免部門之間、崗位層次之間的職責不清。職業(yè)健康安全管理體系應是全方位全過程控制，首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性，要求把標準中的17個要素逐一落實到相關部門，并確定其歸口管理部門的職責，同時明確對各層次的要求，使責任制真正落實到部門和各基層各單位。

HACCP認證公司應具備什么資格？

申請HACCP認證咨詢的企業(yè)必須具備以下4個條件：（1）取得單位工商行政管理部門或有關機構(gòu)申報登記的法人資格（或其組成部分）；（2）已取得相關法規(guī)規(guī)定的行政許可iso三體系認證（適用時）；（3）生產(chǎn)、加工的iso三體系認證或提供的服務符合中華人民共和國相關法律、法規(guī)、安全衛(wèi)生標準和有關規(guī)范的要求；（4）已按以上基本認證咨詢依據(jù)和相關專項技術要求，建立和實施了iso三體系認證化的食品安全管理體系，一般情況下體系需有效運行3個月以上。申請人需要提交下面幾份iso三體系認證：（1）食品安全管理體系認證咨詢申請；（2）有關法規(guī)規(guī)定的行政許可iso三體系認證證明iso三體系認證（適用時）; （3）食品安全管理體系手冊和程序iso三體系認證；（4

只要在單位認監(jiān)委申報備案HACCP認證咨詢資格的認證咨詢機構(gòu)都可以頒發(fā)HACCP證書，CQC因申報條件及流程為“中國質(zhì)量認證咨詢中心”使人們誤認為是最權(quán)威的，其實，只要認監(jiān)委認可都可。

TS16949審核應具備哪些表格？

質(zhì)量手冊、程序iso三體系認證、各種作業(yè)和檢驗指導書、工藝和技術性iso三體系認證、各種流程記錄（包括生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、物流等），包含至少12個月的有效記錄。還有至少每年一次的內(nèi)審和管理評審，以及對供應商的考核（質(zhì)量、績效）、客戶滿意度的考核、人力資源對員工的培訓和激勵流程、采購和供應管理流程等。重點是生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝的完整記錄加各種SOP的指導書。基本上涉及公司各個部門。

一、ts16949質(zhì)量管理體系iso三體系認證控制
1、ts16949質(zhì)量管理體系iso三體系認證控制清單；
2、ts16949質(zhì)量管理體系iso三體系認證的保管及相關責任；
3、ts16949質(zhì)量管理體系iso三體系認證的標識、分發(fā)、回收、借閱、更改、存檔等（不一一贅述）
4、ts16949質(zhì)量管理體系現(xiàn)場iso三體系認證的管理和使用；
5、定期檢查ts16949質(zhì)量管理體系iso三體系認證的有效性；
二、ts16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量控制記錄
1、ts16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄清單；
2、ts16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄的標識、存檔、儲存、電子檔管理、借閱、失效等管理；
三、ts16949質(zhì)量管理體系審核
1、內(nèi)審計劃（含年審計劃和實施計劃）
2、審核實施檢查記錄表；
3、ts16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審報告；
4、不符合項的糾正、預防措施和含金量驗證；
5、iso三體系認證審核計劃；
6、iso三體系認證缺陷審核報告；
7、持續(xù)改進的過程；
8、實施kvp項目、開展qcc活動等，營造持續(xù)改善的氛圍；
9、管理評審的計劃、輸入、輸出、報告等；
四、不合格品的控制
1、實驗和檢驗的四種狀態(tài)規(guī)定；
2、各種檢驗狀態(tài)標識的管理責任；
3、不良品的判定權(quán)限、依據(jù)以及反應計劃等；
五、測量儀器的控制
1、計量儀器管理人員資格、責任、權(quán)限；
2、計量儀器的臺賬、檢定計劃、檢定記錄、保養(yǎng)制度、管理規(guī)定等。

質(zhì)量手冊、程序文件、各種作業(yè)和檢驗指導書、工藝和技術性文件、各種流程記錄（包括生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、物流等），包含至少12個月的有效記錄。還有至少每年一次的內(nèi)審和管理評審，以及對供應商的考核（質(zhì)量、績效）、客戶滿意度的考核、人力資源對員工的培訓和激勵流程、采購和供應管理流程等。重點是生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝的完整記錄加各種SOP的指導書?；旧仙婕肮靖鱾€部門。