职业健康安全管理体系中轻伤如何制定目标

最好不要把事故目标设定为固定的起数。可以用工时来衡量。比如今年事故是10起，总工时是20万。取一个常数,C=20万。今年的事故运行指标,Z1=［今年的总事故数（10）XC（200000）］÷今年总工时（200000）=10，安全管理中指标肯定是要不断下降的，那么明年的指标Z2=10X90%=9。明年总结的时候可以继续套用公式Z3=［明年的总事故数（10）XC（200000）］÷明年总工时（200000），如果Z3≤Z2，说明安全管理是有效的，反之则可以检讨了。使用这种指标每个月都可以统计运行值，和累计运行值，如果某个月超标就可以及时调整管理手段。下标不会用，凑合着看吧，打字很辛苦，给点分吧。

统计一下去年的工伤数，然后再制定。比如，去年共10起，今年就可以制定目标：在2013年重大工伤数0起，轻伤数少于8起。方案的话，你自己想一些措施来减少次数，如加强培训啊，本质安全（加档板，联锁装置等）一般企业用千人工伤率来算，但你们厂人少，用起数来订目标还直观一些。

轻伤根据前一年的数据略有降低即可中度和重度伤害最好设为0

1、根据上级部门下达的指标；2、自己制定指标：1）结合前一年或几年的轻伤事故次数，2）根据目前生产状况；3、制定的指标应有科学性和可操作性；4、在经过努力之后可实现的基础之上来确定目标。

1、根据上级部门下达的指标； 2、自己制定指标：1）结合前一年或几年的轻伤事故次数，2）根据目前生产状况； 3、制定的指标应有科学性和可操作性； 4、在经过努力之后可实现的基础之上来确定目标。

最好不要把事故目标设定为固定的起数。可以用工时来衡量。比如今年事故是10起，总工时是20万。取一个常数,C=20万。今年的事故运行指标,Z1=［今年的总事故数（10）XC（200000）］÷今年总工时（200000）=10，安全管理中指标肯定是要不断下降的，那么明年的指标Z2=10X90%=9。明年总结的时候可以继续套用公式Z3=［明年的总事故数（10）XC（200000）］÷明年总工时（200000），如果Z3≤Z2，说明安全管理是有效的，反之则可以检讨了。使用这种指标每个月都可以统计运行值，和累计运行值，如果某个月超标就可以及时调整管理手段。下标不会用，凑合着看吧，打字很辛苦，给点分吧。

你好！统计一下去年的工伤数，然后再制定。比如，去年共10起，今年就可以制定目标：在2013年重大工伤数0起，轻伤数少于8起。方案的话，你自己想一些措施来减少次数，如加强培训啊，本质安全（加档板，联锁装置等）一般企业用千人工伤率来算，但你们厂人少，用起数来订目标还直观一些。希望对你有所帮助，望采纳。

轻伤根据前一年的数据略有降低即可中度和重度伤害最好设为0

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職業(yè)健康安全管理體系中輕傷如何制定目標

瀏覽次數(shù)：365 發(fā)布時間：2022-08-24 12:05:02

蘇淮

最好不要把事故目標設定為固定的起數(shù)。可以用工時來衡量。

比如今年事故是10起，總工時是20萬。取一個常數(shù),C=20萬。

今年的事故運行指標,Z1=［今年的總事故數(shù)（10）XC（200000）］÷今年總工時（200000）=10，安全管理中指標肯定是要不斷下降的，那么明年的指標Z2=10X90%=9。

明年總結的時候可以繼續(xù)套用公式Z3=［明年的總事故數(shù)（10）XC（200000）］÷明年總工時（200000），如果Z3≤Z2，說明安全管理是有效的，反之則可以檢討了。

使用這種指標每個月都可以統(tǒng)計運行值，和累計運行值，如果某個月超標就可以及時調(diào)整管理手段。

下標不會用，湊合著看吧，打字很辛苦，給點分吧。

發(fā)布于：2022-08-24 14:07:29

等茶來 wL

統(tǒng)計一下去年的工傷數(shù)，然后再制定。

比如，去年共10起，今年就可以制定目標：在2013年重大工傷數(shù)0起，輕傷數(shù)少于8起。

方案的話，你自己想一些措施來減少次數(shù)，如加強培訓啊，本質(zhì)安全（加檔板，聯(lián)鎖裝置等）

一般企業(yè)用千人工傷率來算，但你們廠人少，用起數(shù)來訂目標還直觀一些。

發(fā)布于：2022-08-24 14:07:29

朶愛

輕傷根據(jù)前一年的數(shù)據(jù)略有降低即可中度和重度傷害最好設為0

發(fā)布于：2022-08-24 14:07:29

?吃肉隊·白紙

1、根據(jù)上級部門下達的指標；

2、自己制定指標：1）結合前一年或幾年的輕傷事故次數(shù)，2）根據(jù)目前生產(chǎn)狀況；

3、制定的指標應有科學性和可操作性；

4、在經(jīng)過努力之后可實現(xiàn)的基礎之上來確定目標。

發(fā)布于：2022-08-24 14:07:29

與我共

1、根據(jù)上級部門下達的指標；
2、自己制定指標：1）結合前一年或幾年的輕傷事故次數(shù)，2）根據(jù)目前生產(chǎn)狀況；
3、制定的指標應有科學性和可操作性；
4、在經(jīng)過努力之后可實現(xiàn)的基礎之上來確定目標。

發(fā)布于：2022-08-24 12:31:01

龍、

最好不要把事故目標設定為固定的起數(shù)?？梢杂霉r來衡量。比如今年事故是10起，總工時是20萬。取一個常數(shù),C=20萬。今年的事故運行指標,Z1=［今年的總事故數(shù)（10）XC（200000）］÷今年總工時（200000）=10，安全管理中指標肯定是要不斷下降的，那么明年的指標Z2=10X90%=9。明年總結的時候可以繼續(xù)套用公式Z3=［明年的總事故數(shù)（10）XC（200000）］÷明年總工時（200000），如果Z3≤Z2，說明安全管理是有效的，反之則可以檢討了。使用這種指標每個月都可以統(tǒng)計運行值，和累計運行值，如果某個月超標就可以及時調(diào)整管理手段。下標不會用，湊合著看吧，打字很辛苦，給點分吧。

發(fā)布于：2022-08-24 12:31:01

大熹熹

你好！統(tǒng)計一下去年的工傷數(shù)，然后再制定。比如，去年共10起，今年就可以制定目標：在2013年重大工傷數(shù)0起，輕傷數(shù)少于8起。方案的話，你自己想一些措施來減少次數(shù)，如加強培訓啊，本質(zhì)安全（加檔板，聯(lián)鎖裝置等）一般企業(yè)用千人工傷率來算，但你們廠人少，用起數(shù)來訂目標還直觀一些。希望對你有所幫助，望采納。

發(fā)布于：2022-08-24 12:31:01

杯子

輕傷根據(jù)前一年的數(shù)據(jù)略有降低即可中度和重度傷害最好設為0

發(fā)布于：2022-08-24 12:31:01

怎么編寫職業(yè)健康安全管理體系

沒什么可說的

很簡單，有質(zhì)量手冊、程序iso三體系認證，管理制度后，增加職業(yè)健康體系標準的相關內(nèi)容即可

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